Balangan Raih Penghargaan Pro-Karier ASN

KANALKALIMANTAN.COM, BALANGAN – Pemerintah Kabupaten Balangan meraih peringkat pertama dalam Penghargaan Penerapan Kebijakan Pro-Karier ASN Wilayah Kerja Kantor Regional (Kanreg) VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Penghargaan berupa Piagam Adhi Manawa Nugraha Utama tersebut diterima Pemkab Balangan dalam rangkaian puncak HUT ke-78 BKN di Aula Kanreg VIII BKN Banjarbaru.

Balangan menempati posisi pertama, disusul Pemerintah Kota Bontang di peringkat kedua dan Kabupaten Tabalong di posisi ketiga.

Penghargaan tersebut diberikan atas penerapan kebijakan Pro-Karier ASN yang mencakup berbagai kebijakan dan layanan kepegawaian untuk mendukung mobilitas jabatan, penyederhanaan birokrasi, serta kepastian pengembangan karier aparatur.

Pada 2026, penerapan kebijakan tersebut mencakup 12 instrumen. Untuk wilayah kerja Kanreg VIII, penilaian pada tahap ini masih berfokus pada sejumlah aspek layanan dasar kepegawaian sebelum diperluas pada penilaian yang lebih komprehensif.

Baca juga: Kafilah HSU Optimis Raih Hasil Terbaik di MTQ ke-37 Kalsel

Kepala BKPSDM Kabupaten Balangan, Sufriannor, mengapresiasi capaian tersebut dan menyebut penghargaan itu merupakan hasil kerja bersama jajaran BKPSDM.

“Terima kasih atas kinerja dan kerja sama yang sangat baik dari seluruh kawan-kawan di BKPSDM Balangan sehingga kita bisa mendapat penghargaan Terbaik I dari BKN. Mudah-mudahan capaian ini menjadi motivasi untuk selalu berinovasi dan berkreasi dalam mengelola manajemen ASN kita,” ujarnya, Senin (8/6/2026).

Menurut Sufriannor, capaian tersebut tidak terlepas dari komitmen Pemkab Balangan dalam menerapkan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) untuk meningkatkan kualitas layanan kepegawaian.

“Kami di BKPSDM akan terus memacu kinerja pelayanan. Alhamdulillah, hal ini sudah mulai berjalan melalui pengembangan berbagai sistem internal. Tujuannya sangat jelas dan sejalan dengan visi BKN: memudahkan, melindungi, dan membahagiakan ASN,” ungkapnya.

Salah satu instrumen Pro-Karier yang kini sedang diproses BKPSDM Balangan adalah Kenaikan Pangkat Luar Biasa (KPLB). Usulan tersebut diberikan bagi PNS yang memiliki prestasi tingkat nasional dalam dua tahun terakhir.

“Salah satu bagian Pro-Karier yang saat ini sedang kami upayakan secara serius adalah pemberian KPLB. Hal ini sangat memungkinkan karena terdapat PNS di Balangan yang berhasil meraih juara tingkat nasional dalam dua tahun terakhir. Dengan modal prestasi tersebut, kami optimis usulan KPLB ini akan mendapat persetujuan dari BKN Pusat,” jelasnya.

BKPSDM Balangan akan berkoordinasi dengan perangkat daerah yang menaungi PNS bersangkutan untuk memfasilitasi proses pengusulan KPLB.

Selain pengembangan karier, Sufriannor mengatakan kesiapan sumber daya manusia dan infrastruktur teknologi juga menjadi perhatian untuk menghadapi pola kerja yang semakin fleksibel, termasuk kemungkinan penerapan kerja dari kantor maupun dari rumah atau lokasi lain.

Ia menilai kebutuhan tersebut perlu diikuti dengan penguatan kapasitas pengelola kepegawaian. Salah satu opsi yang dipandang perlu adalah penempatan pejabat fungsional bidang kepegawaian atau Manajemen ASN (MASN) di setiap perangkat daerah.

Langkah tersebut diharapkan dapat memperkuat pendampingan sekaligus membuat pengelolaan kepegawaian di lingkungan Pemkab Balangan semakin optimal. (www.kanalkalimantan.com/McKab.Balangan)

Editor: Rdy