Pj Bupati Batola Dorong Perubahan Kinerja di SKPD untuk Meningkatkan Pelayanan Publik

KANALKALIMANTAN.COM, MARABAHAN – Penjabat (Pj) Bupati Barito Kuala (Batola), Dinansyah, berharap agar seluruh pimpinan satuan kerja perangkat daerah (SKPD) di lingkup Pemerintah Kabupaten Batola melakukan perubahan kinerja yang berkesinambungan, guna memberikan dampak positif bagi pembangunan daerah.

Ia mengajak seluruh pegawai untuk terlibat aktif dalam perubahan tersebut dan membangun budaya kinerja yang baik.

“Lakukan perubahan di SKPD secara berkesinambungan dengan melibatkan semua pegawai, bangun budaya kinerja, biasakan melakukan evaluasi internal secara rutin minimal setiap bulan atau sesuai kebutuhan dengan melibatkan semua pejabat,” ujar Dinansyah dalam siaran pers yang disampaikan pada Rabu (23/10/2024).

Menurutnya, evaluasi rutin tersebut penting agar dapat mengetahui capaian kinerja secara komprehensif, termasuk masalah dan hambatan yang dihadapi, serta mencari solusi terbaik untuk setiap kendala yang ada. Hal ini menjadi bagian dari perubahan perjanjian kinerja tahun 2024, yang disesuaikan dengan pergantian jabatan, perubahan target kinerja, dan perubahan alokasi anggaran.

“Perjanjian kinerja ini bertujuan untuk menciptakan tolak ukur kinerja yang menjadi dasar evaluasi aparatur dan penilaian keberhasilan tujuan organisasi, serta menjadi langkah awal dalam melahirkan inovasi-inovasi baru dalam pelayanan publik,” tambahnya.

Dinansyah menjelaskan bahwa perubahan perjanjian kinerja ini adalah momentum yang tepat untuk menciptakan iklim kerja yang lebih baik, dengan tujuan untuk meningkatkan resolusi kinerja yang inovatif dan kreatif. Harapannya, pembangunan di Kabupaten Batola dapat berjalan cepat, tepat, dan akurat, serta sesuai dengan harapan masyarakat.(www.kanalkalimantan.com/adv)

Reporter: adv
Editor: rdy