Connect with us

Kabupaten Banjar

Setda Banjar Laksanakan Sosialisasi Pengisian Aplikasi E-Kinjera bagi ASN

Diterbitkan

pada

Sosialisasi Pengisian Aplikasi E-Kinerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Setda Banjar, yang dilaksanakan Rabu(5/11/2025) pagi. Foto: DKISP Banjar

KANALKALIMANTAN.COM, MARTAPURA – Penjabat Sekda Banjar H Ikhwansyah membuka Sosialisasi Pengisian Aplikasi E-Kinerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Setda Banjar, yang dilaksanakan Rabu(5/11/2025) pagi.

Kegiatan yang berlangsung di Aula Barakat Martapura tersebut, menghadirkan dua narasumber dari BKN Regional VIII Kalimantan.

Pada kegiatan diikuti oleh para kepala bagian, kepala subbagian dan seluruh aparatur di lingkungan Sekretariat Daerah itu Ikhwansyah menyampaikan, sosialisasi ini merupakan langkah penting dalam upaya meningkatkan efektivitas dan akuntabilitas kinerja aparatur sipil negara (ASN) di Kabupaten Banjar.

Baca juga: Dua SPBU di Banjarbaru Diperiksa Takaran dan Fisik Pertalite

“Kegiatan ini menjadi momentum penting agar seluruh ASN memiliki pemahaman yang sama mengenai tata cara pengisian E-Kinerja sesuai dengan regulasi terbaru,” ujar dia.

Ia menegaskan, penerapan E-Kinerja berbasis digital ini merupakan implementasi dari Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permen PAN-RB) Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.

Baca juga: Tiga Meninggal Dunia Korban Kebakaran di Kampung Gadang Banjarmasin

Regulasi tersebut membawa perubahan paradigma penilaian kinerja ASN yang kini dilakukan secara berkelanjutan, tidak hanya berdasar hasil kerja, tetapi juga proses kerja dan keselarasan dengan nilai-nilai dasar ASN.

Lebih lanjut, Ikhwansyah menjelaskan bahwa aplikasi E-Kinerja menjadi instrumen penting untuk menghubungkan kinerja individu dengan sasaran kinerja organisasi.

Melalui sistem ini, setiap pegawai dapat menyusun, memantau dan melaporkan capaian kerja secara transparan dan terukur.

“Setiap ASN diharapkan mampu menyusun sasaran kinerja yang jelas, terukur dan selaras dengan perjanjian kinerja atasannya.

Baca juga: Driver Ojol Kena Dampak Brebet Diduga Usai Isi Pertalite, Hingga Beralih ke Pertamax

Dialog antara atasan dan bawahan menjadi kunci dalam memastikan keselarasan dan penyelesaian kendala secara cepat,” tegas dia.

Ia juga mengingatkan pentingnya disiplin dalam bekerja, menekankan agar para ASN mampu mengatur waktu kerja dan istirahat secara seimbang tanpa mengabaikan tanggung jawab.

“Waktunya bekerja, kita kerjakan dengan sungguh-sungguh. Waktunya istirahat, silakan beristirahat. Tapi jangan sampai pekerjaan hari ini tertunda hingga menumpuk esok hari,” pesan dia.

Baca juga: Para Penjaga Listrik: Semangat Kepahlawanan di Menara Transmisi

Sementara Kepala Bagian (Kabag) Umum Setda Banjar Khairullah Anshari menegaskan, penerapan E-Kinerja akan diberlakukan secara penuh pada tahun berjalan.

Oleh karena itu, seluruh ASN diharapkan dapat segera menyesuaikan diri dengan sistem digital yang telah disiapkan.

Dalam sosialisasi tersebut, narasumber memaparkan tata cara pengisian aplikasi E-Kinerja, mulai dari penyusunan rencana kerja, pelaporan harian, hingga proses verifikasi oleh atasan langsung.

Juga ada sesi tanya jawab dan praktik langsung untuk memastikan seluruh ASN memahami mekanisme penggunaan aplikasi tersebut. (Kanalkalimantan.com/dkispbanjar)

Editor: Dhani


iklan

MUSIC HITS with VOA


Disarankan Untuk Anda

Paling Banyak Dibaca