Dinkes HSU Umumkan 28 Tenaga Kontrak untuk 13 Puskesmas

AMUNTAI, Dinas Kesehatan Kabupaten Hulu Sungai Utara (HSU) mengumumkan hasil rekruitmen 28 tenaga kesehatan untuk 13 Puskesmas di wilayah HSU.

Sebanyak 28 tenaga kesehatan tersebut merupakan tenaga honorer/kontrak dengan perjanjian kerja yang merupakan tenaga untuk promosi kesehatan, tenaga sanitarian, nutrisionis dan pembantu pengelolaan keuangan. Mereka rencananya ditempatkan di 13 Puskesmas berbeda di wilayah Kabupaten HSU.

Sebelumnya, rekruitmen tenaga kesehatan honorer/kontrak dengan perjanjian kerja, dibuka secara umum melalui beberapa tahap, syarat dan ketentuan. Akhirnya terpilih 28 orang, dimana 11 orang sebagai tenaga promosi kesehatan, 10 orang tenaga sanitarian, 3 orang tenaga nutrisionis dan 4 orang sebagai tenaga pembantu pengelolaan keuangan.

Kepala Bidang Pelayanan Sumberdaya Kesehatan Dinkes HSU H Danu Fran Fotohena kepada Kanalkalimantan, Selasa (19/2) mengungkapkan, rekruitmen tenaga kesehatan ini merupakan langkah pemerintah daerah untuk mengakselerasi segala program kesehatan. Terutama program promosi kesehatan, program kesehatan lingkungan, program gizi serta penata kelolaan keuangan di Puskesmas.

Sehingga dengan adanya rekrutmen ini segala akselerasi target pencapaian program bidang kesehatan dapat lebih cepat tercapai. “Karena terbantu oleh tenaga-tenaga ahli yang kompeten di bidangnya,” ujarnya.

Menurut Danu, rekrutmen tenaga kesehatan tersebut, sesuai dengan apa yang sangat dibutuhkan Puskesmas yang ada di HSU. Baik itu kebutuhan akan tenaga promosi kesehatan, sanitarian kesehatan lingkungan, nutrisionis atau ahli gizi maupun tenaga pengelola keuangan.

Selama ini, masih banyak kekurangan tenaga-tenaga ahli tersebut di setiap Puskesmas, kedepan kekurangan tenaga kesehatan itu akan diupayakan dapat tertanggulangi sesuai tenaga yang dibutuhkan.

“Diiharapkan tahun 2020 nanti seluruh Puskesmas dapat menganggarkan untuk kegiatan pengadaan tenaga dengan perjanjian kerja sesuai dengan kebutuhan Puskesmas masing-masing, minimal satu orang tenaga pengelola keuangan, nutrisionis setiap Puskesmasnya,” imbuhnya .

Danu menyebut, kebutuhan akan tenaga kesehatan masih cukup banyak, seperti tenaga pengelola keuangan atau administrasi, selama ini sebagiannya masih dipegang para petugas Puskesmas itu sendiri, notabene merupakan sarjana kesehatan.

“Dengan adanya tambahan tenaga kesehatan ini, seluruh Puskesmas di HSU dapat meningkatan mutu dan kualitas pelayanannya. Karena fasilitas tidak menjamin keberhasilan, yang jelas adalah mutu pelayanan dari Puskesmas itu sendiri,” tandasnya. (dew)